[PRISNA-WP-TESLIKATNO-POSTOJNU POSLOVNOM POSLOVANJU = "Prikaži"] [/ PRISNA-WP-prevesti-prikaz-sakrij] nakon više od dva meseca žestokog konkurencije, 8 timova koji su učestvovali urodili su više od 30 divnih mečeva. 8. septembra, prvo hcMilling (Guilin Hongcheng) 2022 zrak odbojkaški turnir završio je uspješno. Rong Dongguo, predsjedavajući hcMilling (Guilin Hongcheng), Wang Qi, sekretar Upravnog odbora, i ostali visoki čelnici, predstavnici osoblja, igrači i sudija, pohađali su ceremoniju zabrane.

Najava pobednika pobednika

Na ceremoniji dodjele nagrada, iako je jesenja kiša postala teža i teža, ljudi na sceni još uvijek su bili entuzijastični. Nakon što je domaćin najavio rezultate takmičenja, čelnici su dodijelili trofeje, medalje i bonuse pobedničkim timovima, potvrdili duh jedinstva i suradnje među sportašima i ohrabrili da se svi u budućnosti potaknuli da se drže u budućnosti i posvećuju se svom svakodnevnom Radite sa punim duhom.

Popis časti

Šampion: TFPINHC tim

Pokretač: Tim Zero Sedam

Pokretač: Tim 666

Završni govor lidera

Nakon toga, predsjedavajući Rong Dongguo potvrdio je uspjeh događaja, a istovremeno su pohvalili srdačnu konkurenciju i svaku kap znoja, koja je kondenzirala u veliku raspoloženu auru, koja je nadahnula Hongchengu da se ljudi nadahnu. Moć novog putovanja. U budućnosti takve kompanije koje obogaćuju duhovni i kulturni život Hongchenga ljudi povećaće ulaganje u aktivnosti u obogaćivanju kulturnog života zaposlenih.

Izdvajamo igračke igre

Prekida saradnja na terenu, taktičko raspoređivanje s terena i međusobno ohrabrenje u potpunosti su pokazali duh jedinstva i saradnje Hongchenga ljudi. Pregledajmo divne trenutke igre zajedno!

Pravo je vrijeme da napredujete na novom putovanju i krivotvorite unaprijed jednim srcem. Ovo takmičenje nije samo produbilo komunikaciju i razmjenu između zaposlenih, već je također poboljšalo koheziju tima. Također je dodatno obogatio amaterski kulturni život zaposlenika kompanije i stvorio skladnu korporativnu kulturnu atmosferu. Kompanija će i dalje obogatiti duhovni i kulturni život zaposlenih, poboljšati sreću zaposlenih, promovirati timski duh "napornog rada, napretka, jedinstva i pobjede" od svih Hongchenga ljudi i posvetiti se Radite s više entuzijazma. Razvoj preuzima nove misije, ostvaruje novi razvoj i donosi nove doprinose.