Per tal de reforçar encara més la construcció cultural de la companyia, enriqueix la vida del temps lliure dels empleats, mostreu la bona qualitat esportiva de l’equip de HCM, milloreu l’amistat entre els companys i cultiveu l’esperit de l’equip de treballar junts i compartir Weal i desgracia. La tarda del 26 d’agost, el partit de bàsquet de HCM va començar amb passió. Un total de 6 equips van participar en aquest partit de bàsquet. El joc es va dividir en els grups A i B per dibuixos de lot per cada capità. La ronda Robin va durar 20 dies del 26 al 15 de setembre.
A la cerimònia d’inauguració, els sis equips estaven de gran esperit. Els seus alts cofres van mostrar la seva creença en guanyar i interpretar una lleialtat infinita!
Els líders d’alt nivell van fer un discurs apassionat, expressant l’esperança que tothom prengués aquesta competició com a oportunitat, se centra en l’objectiu de “contribuir a una marca global a la Xina”, convertir l’entusiasme en la competència en un fort poder espiritual Per fer el seu propi treball i animar i impulsar tots els membres de l’equip de HCM a ser més entusiastes, pragmàtics i enèrgics, dediqueu -vos a la post -treball i completin l’objectiu de la segona meitat de l’any amb resultats més excel·lents.
En el seu apassionat discurs, els líders superiors van expressar l’esperança que tothom prengués aquesta competició com a oportunitat i se centrés en l’objectiu de “contribuir a una marca global a la Xina” per convertir l’entusiasme en la competència en un fort poder espiritual a fer -ho la seva pròpia obra. Això fomenta i condueix a tots els membres de l’equip de HCM a dedicar -se al seu treball post amb entusiasme més complet, estil més pragmàtic i moral més alta i completar els objectius de la segona meitat de l’any amb èxits més excel·lents.
Els jugadors d'ambdós costats es perseguien, van competir entre ells, van lluitar ferotment, van fer un atac i una defensa ordenats, de vegades es van trencar per la disposició, de vegades van aconseguir robar -los i van realitzar una cosa magnífica. del públic.
Aquests sis equips provenen de diferents llocs i departaments, i rarament s’entrecreuen els dies laborables. Aquesta competència fa que els seus contactes s’acostin i millora la cohesió de la unitat, el treball dur i el progrés positiu de HCM.
Durant molt de temps, Hcmilling (Guilin Hongcheng) ha mantingut un esperit positiu i valent, centrat estretament en la bella visió de "contribuir amb una marca global a la Xina", ha millorat de forma exhaustiva la tecnologia de processos i el nivell de gestió normalitzat, i ara ha produït un pèndol vertical molí de mòlta, molí de Raymond, molinet vertical ultra-fines, molí de corrons ultra-fines i altres equips. A través del rendiment dels equips d’alta qualitat, HCMilling (Guilin Hongcheng) garanteix que els clients rebin serveis eficients i facin un bon treball en el cultiu i l’expansió profundes dels mercats clau. El molí de mòlta de HCM s’ha convertit en el pulverizador preferit en diversos camps de producció pulveritzant, liderant la tendència i la tendència de la indústria pulveritzant. Hcmilling (Guilin Hongcheng) s'ha convertit en una empresa líder en el camp de la fabricació d'equips de pols a la Xina.
Si necessiteu qualsevol molí de mòlta no metàl·lica, poseu-vos en contactemkt@hcmilling.como truqueu al +86-773-3568321, HCM us adaptarà al programa de molins de molineria més adequat en funció de les vostres necessitats, més detalls, comproveu-howww.hcmilling.com.
Post Horari: 03 de novembre de 2011
