[Prisna-wp-translate-show-show vedenje = "show"] [/prisna-wp-translate-show-stis] Po več kot dveh mesecih ostre konkurence je 8 sodelujočih ekip uprizorilo več kot 30 čudovitih tekem. 8. septembra se je prvi turnir za odbojko odbojke Hcmilling (Guilin Hongcheng) 2022 uspešno končal. Zaključne slovesnosti so se udeležili Rong Dongguo, predsednik Hcmilling (Guilin Hongcheng), Wang Qi, sekretar upravnega odbora in drugi višji voditelji, predstavniki osebja, igralci iger in sodniki.

Objava seznama zmagovalcev

Na slovesnosti podelitve, čeprav je jesenski dež postajal težji in težji, so bili ljudje na prizorišču še vedno navdušeni. Potem ko je gostitelj napovedal rezultate tekmovanja, so voditelji zmagovalnemu ekipam podelili trofeje, medalje in bonuse, potrdili duh enotnosti in sodelovanja med športniki ter spodbudili vse, da se v prihodnosti držijo športa in se posvetijo svojemu dnevu, ki se posvečajo svojemu dnevu. delo s polnim duhom.

Seznam časti

Champion: TFPINHC ekipa

Tekač: Team Zero Seven

Tekač: ekipa 666

Voditeljev zapira govor

Nato je predsednik Rong Dongguo potrdil uspeh prireditve in hkrati pohvalil srčna tekmovanja in vsako kapljico znoja, ki se je zgostila v visoko duhovito Auro, ki je navdihnila Hongcheng ljudi, da so se lahko napredovali naprej. Moč novega potovanja. V prihodnosti bodo takšna podjetja, ki obogatijo duhovno in kulturno življenje Hongchenga, povečala naložbe v dejavnosti za obogatitev kulturnega življenja zaposlenih.

Poudarki igre

Tiho sodelovanje na terenu, taktična namestitev na terenu in medsebojna spodbuda so v celoti pokazali duh enotnosti in sodelovanja Hongcheng -ov. Oglejmo si čudovite trenutke igre skupaj!

Pravi čas je, da napredujete naprej na novem potovanju in se z enim srcem napredujete. To tekmovanje ni samo poglobilo komunikacije in izmenjave med zaposlenimi, ampak je tudi izboljšalo kohezijo ekipe. Prav tako je še naprej obogatila amatersko kulturno življenje zaposlenih v podjetju in ustvarila harmonično korporativno kulturno vzdušje. V prihodnosti bo podjetje še naprej obogatilo duhovno in kulturno življenje zaposlenih, izboljševalo srečo zaposlenih, spodbujalo timski duh "trdega dela, napredka, enotnosti in win-win" vseh Hongcheng-ov in se posvetilo Delo z več navdušenja. Razvoj izvaja nove misije, uresničuje nov razvoj in prispeva nove prispevke.